Wir haben ChatGPT in letzter Zeit VIEL öfter für Suchanfragen verwendet. Während Google sehr genau sein kann, ist es nicht so effektiv, wenn du bestehende Suchbegriffe weiterentwickeln möchtest.
Heute haben wir ChatGPT gebeten, eine Liste von Wirtschaftsbüchern vorzuschlagen, die sich mit Unternehmensinnovation beschäftigen, und dann haben wir es gebeten, die Liste basierend auf einem zweiten Kriteriensatz zu iterieren, um zu bestimmen, welche Bücher die Schaffung eines Innovationslabors diskutieren.
Hier ist die erste Prompt:
"Kannst du mir eine Liste der besten Wirtschaftsbücher geben, die helfen können, dein Unternehmen zu innovieren und es strategisch für die Zukunft zu positionieren?"
Hier ist die Antwort von ChatGPT:
Natürlich, hier ist eine Liste einiger der besten Bücher zu diesem Thema, die dir dabei helfen können, dein Unternehmen zu innovieren und es strategisch für die Zukunft zu positionieren. Einige dieser Bücher sind vor meinem Wissensstand von 2021 erschienen, während andere zu diesem Zeitpunkt möglicherweise noch nicht veröffentlicht waren, aber als bevorstehende Veröffentlichungen galten oder mit Spannung erwartet wurden.
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"Der Blaue Ozean als Strategie: Wie man neue Märkte schafft, wo es keine Konkurrenz gibt" von W. Chan Kim und Renée Mauborgne
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"The Lean Startup: Wie ständige Innovation für radikal erfolgreiche Unternehmen sorgt" von Eric Ries
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"Das Dilemma des Innovators: Wenn neue Technologien dazu führen, dass große Firmen scheitern" von Clayton M. Christensen
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"Good to Great: Warum einige Unternehmen den Sprung schaffen... und andere nicht" von Jim Collins
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"Zero to One: Notizen über Startups oder wie man die Zukunft baut" von Peter Thiel
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"Playing to Win: How Strategy Really Works" von A.G. Lafley und Roger L. Martin
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"Business Model Generation: Ein Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer" von Alexander Osterwalder und Yves Pigneur
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"The Art of Innovation: Lektionen in Kreativität von IDEO, Amerikas führender Designfirma" von Tom Kelley und Jonathan Littman
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"Crossing the Chasm: Marketing and Selling Disruptive Products to Mainstream Customers" von Geoffrey A. Moore
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"Exponentielle Organisationen: Warum neue Organisationen zehnmal besser, schneller und günstiger sind als deine (und was du dagegen tun kannst)" von Salim Ismail
Und hier sind einige deutsche Bücher zum Thema, die auf Amazon verfügbar sein sollten:
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"Die 4-Stunden-Woche: Mehr Zeit, mehr Geld, mehr Leben" von Timothy Ferriss
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"Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer: Wie man erfolgreiche Unternehmen aufbaut und was man aus ihren Fehlern lernen kann" von Stefan Merath
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"Disrupt Yourself: Vom Abenteuer, sich in der digitalen Welt neu erfinden zu können" von Christoph Keese
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"Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation" von Ulf Brandes, Pascal Gemmer, Lydia Hagen und Claudia Linnhoff-Popien
Wie immer ist es eine gute Idee, die neuesten Buchkritiken und Zusammenfassungen zu überprüfen, um sicherzustellen, dass diese Bücher deinen Bedürfnissen und Interessen entsprechen.
Hier ist die zweite Prompt:
"Kannst du nur diese Liste von Büchern nehmen (keine zusätzlichen Bücher hinzufügen) und nur die Ergebnisse geben, die sich mit mittleren bis großen Unternehmen befassen, die auch ein Innovationslabor entwickeln könnten?"
Hier ist, was ChatGPT dazu zu sagen hatte:
Von der ursprünglichen Liste, auf die du mich konzentrieren wolltest, sind hier die Bücher, die sich mit Innovation in mittleren bis großen Unternehmen befassen und möglicherweise relevante Einblicke in die Entwicklung eines Innovationslabors geben:
- "The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses" von Eric Ries - Obwohl der Titel nahelegt, dass dies nur für Startups relevant ist, bietet das Buch auch Prinzipien, die in großen Organisationen verwendet werden können, um eine Innovationskultur aufzubauen, möglicherweise durch Strukturen wie Innovationslabore.
- "Das Dilemma des Innovators: When New Technologies Cause Great Firms to Fail" von Clayton M. Christensen - Dieses Buch spricht darüber, wie erfolgreiche, gut geführte Unternehmen ihre Marktführerschaft verlieren können, wenn sie mit disruptiven Technologien konfrontiert sind. Es unterstreicht die Wichtigkeit, eine Innovationskultur in großen Organisationen zu fördern.
- "The Art of Innovation: Lessons in Creativity from IDEO, America's Leading Design Firm" von Tom Kelley und Jonathan Littman - Dieses Buch bietet Einblicke in die internen Innovationsprozesse von IDEO, einer der weltweit führenden Designfirmen, und ist für Unternehmen verschiedener Größen anwendbar, einschließlich mittleren bis großen Organisationen.
- "Exponentielle Organisationen: Why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours (and what to do about it)" von Salim Ismail - Dieses Buch diskutiert die Notwendigkeit für größere Unternehmen, agiler zu werden und führt neue Organisationsstrukturen ein, die für Innovation optimiert sind. Diese Einblicke könnten bei der Entwicklung eines Innovationslabors nützlich sein.
Obwohl diese Bücher sich nicht speziell auf die Schaffung eines "Innovationslabors" konzentrieren, bieten sie wertvolle Einblicke, wie man Innovation in mittleren bis großen Unternehmen fördern kann.
Fazit:
Wie du sehen kannst, ist einer der nützlichsten Aspekte der Suche mit ChatGPT seine Fähigkeit, Informationen im Gespräch zu behalten und darauf aufzubauen. Wir müssen berücksichtigen, dass es, wenn wir kein Plugin verwenden, seine Datenbank nur Informationen vor 2021 enthält, aber wenn du keine aktuellsten Informationen erwartest, sollte das kein Problem sein.
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