Wer sich momentan die News anschaut, kann schnell das Gefühl bekommen, dass es an allen Stellen mächtig rumpelt. Auf der einen Seite fürchten viele, dass künstliche Intelligenz ihnen den Job streitig machen könnte. Auf der anderen Seite scheint es wirtschaftlich gerade nicht mehr zu laufen, wie es mal lief. Wir bei robotspaceship sagen: Das ist genau der richtige Zeitpunkt, sich mit der Zukunft auseinanderzusetzen. Unsere Zukunftskonferenz SpaceWalk Talks ist der Ort, an dem ihr einen Tag lang alles lernen könnt, um euch fit für die kommenden Jahre zu machen. Claudia Feiner, Senior Manager Strategy bei diconium, ist eine unserer Top-Speakerinnen. Sie wird erklären, wieso interne Communities Unternehmen in die Zukunft bringen. Das sagt sie über ihr Panel:
robotspaceship: Was haben Community-Building und Star Wars gemeinsam?
Claudia Feiner: Viele Filme, wie auch der allererste Star Wars-Film von 1977, folgen dem Konzept der klassischen Heldenreise. Und so eine Heldenreise ist oftmals auch das, was Mitarbeiter:innen in Unternehmen erleben, wenn sie sich in Communities organisieren.
Was können unsere Gäste denn von dir lernen?
Es gibt viele Hürden, wenn es um Community-Building geht. Eine ist zum Beispiel, dass manche Unternehmen lange gar keinen Bedarf dafür sehen, dass Mitarbeiter:innen sich organisieren. Und wenn kein Bedarf vermutet wird, mangelt es unter Umständen an Interesse und Support. Das heißt, man ist immer wieder daran, gedankliche und bürokratische Barrieren einzureißen.
Welche können das sein?
Zum einen, ganz banal, wie man potenziell Interessierte überhaupt erreicht. Bei Unternehmen, in denen alle Mitarbeitenden Zugriff aufs Intranet haben, ist es meist einfach. Man macht einen Aufruf und kann auf ein neues Angebot aufmerksam machen. Schwieriger wird’s z.B. schon, wenn es etwa mehrere Produktionsstandorte gibt und dann stellt sich unter Umständen auch die Frage, wie man die Leute informieren und einbinden kann.
Ok, und warum eigentlich Star Wars? Es gibt Tausende Filme mit Heldenreise.
(lacht) Wahrscheinlich, weil ich selbst ein bisschen Nerd bin und weil Star Wars ja wirklich super bekannt ist. Außerdem zeigen die Filme sehr gut, dass es nicht nur einen unglaublichen Superhelden braucht, um zu gewinnen – sondern immer ein Team, eine ganze Bewegung.
Warum profitieren Unternehmen von Communities für Mitarbeitende und was hat das mit Zukunft zu tun?
Mithilfe von digitalen Tools können wir Menschen zusammenbringen und damit einen Mehrwert fürs Unternehmen generieren; wir können z.B. virtuelle Plattformen aufspannen und Menschen zur Teilhabe einladen. So lernen die Leute Tools und Methoden kennen, die ihnen auch bei ihrer „normalen“ Arbeit helfen. Zudem sind Mitarbeitende, die sich einbringen, motiviert und haben gute Ideen. Sie sind oft loyaler einem Unternehmen gegenüber und arbeiten besser im Team an einem Ziel. Wir kennen den Effekt von uns selbst: Wir alle arbeiten dann doch lieber mit Leuten zusammen, die wir kennen und einschätzen können. Seth Goddin hat einmal so schön gesagt: "smart organizations assemble the tribe." Mein Vortrag soll dazu eine kleine Anregung geben.
Wer ist Claudia Feiner?
Claudia Feiner sensibilisiert als Botschafterin, Speakerin und Autorin für Diversity und Inclusion auf verschiedenen Plattformen. Im Jahr 2021 war sie Teil des W&V-Rankings: "Die 100 Köpfe 2021". Im Jahr darauf wurde sie von femaleonezero.com als eine der "40 über 40 - Deutschlands inspirierendste Frauen 2022" ausgezeichnet. Die Prout at Work Foundation führte sie mehrfach in ihrer jährlichen Liste der führenden LGBT+-Stimmen. Zuletzt hat sie bei Porsche die Themen E-Sports und Gaming sowie Metaverse und NFT vorangetrieben. Seit Sommer 2023 arbeitet Claudia als Senior Managerin bei diconium und unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.
Zukunft lernen auf unserer Zukunftskonferenz am 7. November in Mainz.
Viele Unternehmen stehen gerade vor der Herausforderung, dass ihnen die Zukunft ungewiss erscheint. Wir geben euch bei unseren SpaceWalk Talks einen Tag lang alles an die Hand, das ihr wissen müsst, um euch für die kommenden Jahre aufzustellen. Lernt von unseren Top-Speaker:innen alles über Künstliche Intelligenz, das Metaverse und die Work-Trends von morgen.
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Bastian ist Wirtschaftsjournalist und Content Consultant.
Er ist an der Deutschen Journalistenschule ausgebildet worden. Vor seiner Selbständigkeit hat er bei Business Punk und Capital gearbeitet.
